Artikel & Beiträge
26.08.2010: Maßstäbe und Prinzipien moderner Führungskräfteentwicklung
Warum nicht einmal mit Schwung und Rhythmus präsentieren und vielleicht hat gerade Rhythmus viel mit Leistungsfähigkeit zu tun. Man muß nicht die Schnelligkeit steigern oder die Langsamkeit pflegen, sondern den Rhythmus finden.... ... weiterlesen »
14.06.2010: Interessiert Sie die Qualität Ihrer Führungskräfte überhaupt?
Wenn es um Finanzen, Materialeinsatz, Investitionen, Produktion oder den Vertrieb geht, leistet sich kein Unternehmen mehr auf aussagekräftige Controlling-Instrumente zu verzichten. Controlling steigert nachweislich die Performance und die Effektivität. Im Bereich der... ... weiterlesen »
08.06.2010: Krisenzeit? Weiterbildungszeit!
Dazu eine aktuelle Studie. Wie weit ist in Ihrem Unternehmen die Weiterbildung konjunktur- und gewinnabhängig? Kennen Sie die aktuellen Möglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen vom Staat bis 100 Prozent fördern zu lassen? Das wäre doch... ... weiterlesen »
12.05.2010: Der Igel hält sich selbst für lockig oder warum Feedback wichtig ist
Das tschechische Sprichwort mit dem Igel bringt es auf den Punkt: Die Eigenwahrnehmung ist nicht identisch mit der Fremdwahrnehmung - Feedback tut also not. Auf der anderen Seite ist es wichtig, zu... ... weiterlesen »
27.04.2010: Nachtrag zur Qualität der Weiterbildungsmaßnahmen
Das vor einer Woche angesprochene Thema scheint aktuell. In der FAZ wird das Buch Die Weiterbildungslüge vom Professor für Wirtschaftspsychologie in Riedlingen, Axel Koch, besprochen. Überschrift des Artikels: „Habt-euch-lieb-Seminare bringen nichts". Das... ... weiterlesen »
15.04.2010: Angst geht um in der Wirtschaft
Angst ist menschlich: Die Angst vor Veränderung, die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes, die Angst vor der Wirtschaftskrise. Angst ist berechtigt und manchmal hilfreich - doch nicht immer. Denn manchmal ist... ... weiterlesen »
15.04.2010: Weiterbildungsmaßnahmen auf der Streichliste
Weiterbildungsmaßnahmen werden häufig nur subjektiv auf Ihren Nutzen hin bewertet. Eine aussagekräftige "Return of Invest"-Rechnung bei Weiterbildungsmaßnahmen ist die Ausnahme. So ist es kein Wunder bei der üblichen Kennzahlenorientierung der Konzernspitze, dass... ... weiterlesen »
01.04.2010: Personalentwicklung braucht Veränderungsbereitschaft
Ostern steht vor der Tür. Also machen wir es uns heute einfach und etwas philosophisch: Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen. Aus China Beides... ... weiterlesen »
15.03.2010: Weiterbildungsförderung im Rahmen des Konjunkturpakets II
Weiterbildung kann bis zu 100 % gefördert werden! Lesen Sie dazu unsere speziell zusammengestellten Informationen. Soviel vorweg: Im Rahmen des Konjunkturpakets II hat der Gesetzgeber die Möglichkeit geschaffen - anders als in... ... weiterlesen »
12.03.2010: Führungskräfteentwicklung zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Erfolge messen sich an Erwartungen und Ansprüchen. Gilt das olympische Prinzip: "Schneller! Höher! Weiter!" auch für die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften? Zum Teil schon. Was schlecht ist muss besser, was gut... ... weiterlesen »
