Kundenstimmen
Die Coaches von Staminski & Partner leisten mit ihren unterschiedlichen Qualifikationen wertvolle Beiträge, obere Führungskräfte der Bundesagentur für Arbeit zu entwickeln.
Peter Heinzelmann, Personalreferent in der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit
Schon der erste Kontakt mit dem Geschäftsführer, Herr Helmut Staminski war sehr professionell, kooperativ, unkompliziert. Nach einer gemeinsamen Planungs- und Abstimmungsphase setzten wir dann auch direkt unser Projekt - ein 3-stufiges Weiterbildungsprogramm für Meister und technische Teamleiter „Mit Energie meisterlich führen" - Anfang 2006 um. Den Trainer, Herrn Karl Wiegard, hatten wir bereits bei den Vorgesprächen persönlich kennen gelernt - und wir wurden nicht enttäuscht im Gegenteil: Alle zwölf Teilnehmer vergaben Höchstnoten für Trainer, Inhalte und Praxisnutzen. Inzwischen ist die 5. Runde abgeschlossen und die 6. Runde startet im November 2009. Die Weiterempfehlungsrate in den eigenen Unternehmen ist enorm, so dass sicherlich eine siebte, achte, neunte Runde folgen wird. Fazit: Wir fühlen uns durch und mit „Staminski & Partner" gut betreut und unterstützt - durch eine sehr gute zwischenmenschliche Zusammenarbeit und durch eine reibungslose Organisation.
Frau Goda Myrrhe, Führungskräfte Personalentwicklung der Thüga Aktiengesellschaft
Bereits seit 1999 ist Staminski & Partner für uns ein professioneller und verlässlicher Partner in der Personalentwicklung. Die Zusammenarbeit erstreckt sich über die Konzeption und Einführung von Personalentwicklungs-Instrumenten (z.B. Karriere-Navigator Konzept) über die Begleitung von Projekten (z.B. Einführung von Führungsleitlinien) bis hin zur konkreten Umsetzung von Maßnahmen in der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung (Trainings, Coachings, Workshops). Dabei profitieren wir von der fundierten Erfahrung der Berater und Trainer von Staminski & Partner. In den vergangen Jahren wurde Union Investment mehrfach von unabhängigen Fachjurys für Konzepte und Projekte im Bereich der Personalentwicklung ausgezeichnet (Veröffentlichung dazu), unter anderem mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis. Voraussetzung für dieses Qualitätsniveau sind Professionalität und Leistungsbereitschaft aller Beteiligen, auch der externen Partner. Staminski & Partner erfüllt unsere hohen Ansprüche in bester Weise.
Sonja Albers, Personalleiterin Union Investment.
Sven Torge Kerl, Abteilungsleiter Personalmanagement Union Investment.
An der mittlerweile langjährigen Zusammenarbeit (seit 1997) mit Staminski & Partner schätze ich:
- dass wir als Kunde immer das Gefühl haben, Ihnen wichtig zu sein und Sie ehrliches Interesse an unserem Unternehmen haben;
- dass wir stets hinsichtlich unserer individuellen Belange und Fragestellungen beraten werden und auch die Trainings und Coachings entsprechend ausgerichtet sind;
- dass die Zusammenarbeit mit Ihnen von gegenseitiger Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Vertrauen geprägt ist.
Rüdiger Hahn, Leiter Personalstrategie Mainova AG
